- PÔLE / SERVICE : PÔLE URGENCE- LHSS
- TYPE DE CONTRAT : CDI
- DATE D’EMBAUCHE IDÉALE : 23 juin 2026
- TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS COMPLET – 35 HEURES
Mission du poste
Dans le cadre d’une mutation nous recherchons pour les Lits Halte Soins Santé du Diaconat de Bordeaux, un.e infirmière diplomé.e d’état pour assurer les soins et la coordination du parcours de santé des personnes prises en charge.
Les LHSS accueillent des personnes majeures en situation de grande précarité, sans solution d’hébergement adaptée, nécessitant des soins médicaux ou un suivi sanitaire ne justifiant pas ou plus une hospitalisation, mais ne pouvant être assurés dans des conditions compatibles avec la vie à la rue ou l’hébergement de droit commun. L’établissement est un dispositif d’hébergement médico-social disposant d’une capacité d’accueil de 16 places, réparties au sein de 11 chambres.
MISSIONS :
- Assurer la prise en charge des personnes accueillies (entretien d’accueil, mise en oeuvre du projet de soin, réaliser les soins ide prescrit ou relevant du rôle propre, réaliser l’ensemble des démarches visant à l’administration des traitements) ;
- Coordonner le parcours de soins ;
- Gestion administrative du dossier de soin ;
- Gestion de la salle de soin (stock, observation des protocoles d’hygiène).
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
Permis B obligatoire
Savoir : soins de pansement, RDR
Savoir-être : écoute, empathie, autonomie, capacité d’adaptation
Rémunération & avantages
Lieu de travail : 11 rue des bateliers, 33000 Bordeaux
Horaires de travail : 9h30-19h, 1 week-end sur 2
Rémunération :
- Convention CHRS, reprise d’ancienneté
- Ségur pour tous (238 € Brut Mensuel en plus du salaire de base)
A propos de l’association le Diaconat
La mission du Diaconat de Bordeaux est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.
Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.
Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.
Comment postuler ?
Merci de postuler via le formulaire ci-dessous ou d’adresser CV et lettre de motivation à : celine.potin@diaconatbordeaux.fr
Caractéristiques
| Catégorie emploi | santé |