Surveillant(e) de nuit mobile (H/F)

• PÔLE / SERVICE : pôle enfance
• TYPE DE CONTRAT : CDI
• LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux
• TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
• DATE D’EMBAUCHE : 15/09/2026
• CONVENTION : CCN 66

Missions du poste

Le/la surveillant(e) de nuit mobile intervient sur l’ensemble des services du pôle enfance. Il/elle réalise notamment des passages quotidiens dans les appartements du service Chambres en ville et intervient au sein du site d’Artigues-près-de-Bordeaux, aux côtés du surveillant de nuit présent sur site, afin d’assurer la surveillance des lieux et la sécurité des personnes accueillies : femmes avec enfants de moins de 3 ans et mineurs non accompagnés (MNA).

Ponctuellement, il/elle peut également être amené(e) à effectuer des remplacements au sein des MECS ou à accompagner des jeunes aux urgences hospitalières.

Malgré des horaires décalés, le/la surveillant(e) de nuit joue un rôle essentiel dans l’accompagnement éducatif. Il/elle contribue à la sécurité des jeunes et des personnes accueillies, tout en les accompagnant dans leur quotidien et dans le développement de leur autonomie.

Vos missions :

Sécurité des personnes

• Effectuer des rondes mobiles sur les différents sites ;
• S’assurer de la présence des jeunes accueillis et de l’absence de personnes extérieures ;
• Faire appliquer les règles de sécurité ;
• Surveiller et contrôler les dispositifs liés à la sécurité ;
• Prévenir et gérer les incidents ou accidents ;
• Identifier les situations d’urgence et intervenir en conséquence ;
• Assurer les premiers secours si nécessaire ;
• Alerter les interlocuteurs concernés en cas de besoin.

Animation et organisation de la vie quotidienne

• Favoriser un climat sécurisant au sein des établissements ;
• Se rendre disponible, écouter, rassurer et dialoguer avec les personnes accueillies ;
• Jouer un rôle de médiation en cas de conflit ;
• Délivrer les traitements lorsque cela est nécessaire et dans le respect des protocoles ;
• Préserver l’intimité et la vie privée des personnes accueillies ;
• Veiller à la bonne hygiène et à la sécurité des bâtiments.

Participation au dispositif institutionnel

• Prendre en compte les projets de service et les règlements de fonctionnement ;
• Communiquer ses observations et remarques à travers les outils de transmission ;
• Rendre compte de ses pratiques ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux groupes de travail.

Profil recherché

Le/la surveillant(e) de nuit mobile doit faire preuve de vigilance, de réactivité et d’un grand sens des responsabilités afin de garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies durant la nuit. Il/elle dispose de bonnes capacités d’observation, sait gérer les situations d’urgence et adopte une posture rassurante, bienveillante et adaptée aux publics accompagnés. Une connaissance du secteur de la protection de l’enfance, ainsi qu’un bon esprit d’équipe et le respect des protocoles éducatifs et de sécurité, sont essentiels pour ce poste.

Diplôme

Formation / qualification : surveillant(e) de nuit
Permis B obligatoire.

Expérience

2 ans d’expérience souhaitée

Compétences techniques

• Connaissance de la protection de l’enfance et des dispositifs d’accompagnement ;
• Sensibilité aux enjeux liés à l’interculturalité ;
• Capacité d’adaptation et de gestion des conflits ;
• Capacités d’écoute et de communication ;
• Connaissance des outils issus de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale ;
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Qualités personnelles

• Bienveillance ;
• Capacité d’écoute ;
• Vigilance et réactivité ;
• Sens des responsabilités ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’initiative ;
• Communication adaptée aux situations.

Conditions de travail

• Localisation : Pey-Berland à Bordeaux
• Mobilité sur les appartements du service Chambres en ville sur Bordeaux Métropole
• Déplacements en voiture entre les différents sites
• Intervention au sein du service d’Artigues-près-de-Bordeaux
• Roulement sur 2 semaines
• Amplitude horaire : 20h – 6h – 1 week-end travaillé sur 2 

A propos de l’association le Diaconat

La mission du Diaconat de Bordeaux est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.

Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.

Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.

Comment postuler ?

Merci de postuler via le formulaire ci-dessous ou d’adresser CV et lettre de motivation à : justine.desbarats@diaconatbordeaux.fr