- PÔLE / SERVICE : pôle insertion – CHRS Marc Cauty
- TYPE DE CONTRAT : CDD
- LIEU DE TRAVAIL : Pôle Social de Ravezies, Bordeaux
- TEMPS DE TRAVAIL : temps complet
- DATE D’EMBAUCHE : dès que possible
Missions du poste
Le pôle insertion du Diaconat de Bordeaux a été crée en 2018, Il comptait à l’origine l’un des services historiques de l’Association : le Service Social. Ce dernier est le résultat d’une longue tradition d’accueil de toute personne s’adressant au Diaconat de Bordeaux pour une information ou une aide. Différentes actions ont depuis été mises en oeuvre avec pour objectif l’accès et le maintien des droits fondamentaux.
Le pôle insertion s’est développé en gardant ces principes comme ligne directrice. Il compte aujourd’hui 5 dispositifs dont les missions principales sont :
- L’accompagnement social
- La gestion de dispositifs d’hébergement d’insertion
- L’accompagnement vers et dans l’emploi
Vos missions :
Missions du poste :
- Participer à l’accompagnement social des personnes accueillies ;
- Evaluer et développer les capacités au « savoir habiter » ;
- Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assurer l’animation et le bon fonctionnement de la structure ;
- Être garant du bon respect des protocoles (hygiène, sécurité des lieux, etc) ;
- Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie ;
- S’inscrire dans un travail d’équipe
Principales tâches et responsabilités :
- Participer aux entretiens de préadmission en binôme
- Accueillir et veiller à ce que le lieu d’hébergement soit conforme et adapté au ménage accueilli
- Evaluer les capacités des personnes accueillies sur les différents domaines de la vie quotidienne
- Accompagner au savoir-habiter (en fonction des besoins de chacun) : stimulation ou faire-avec
- Être garant du respect et du règlement
- Eider les résidents dans les actes de la vie quotidienne au besoin
- Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs
- Veiller à la participation des résidents
- Mettre en place des activités socio-éducatives
- Appliquer les normes HACCP
- Assurer la gestion des stocks
- Surveiller et signaler tout disfonctionnement technique dans le bâtiment
Profil recherché
Moniteur-Educateur, AES, TISF
Conditions de travail
- Localisation : CHRS Cauty
- Horaires : horaires possibles de soirée et le week end
- Rémunération : Groupe IV (1793,00 à 1932,00 euros bruts mensuels)
- Transport : abonnement transport en commun pris en charge à 50% ou indemnité kilométrique vélo
A propos de l’association le Diaconat
La mission du Diaconat de Bordeaux est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.
Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.
Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.
Comment postuler ?
Merci de postuler via le formulaire ci-dessous ou d’adresser CV et lettre de motivation à : vincent.barre@diaconatbordeaux.fr
Caractéristiques
| Catégorie emploi | éducatif, social |