- PÔLE / SERVICE : Pôle asile insertion – HUDA
- TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois
- DATE D’EMBAUCHE : dès que possible
- TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS COMPLET – 35 H
Missions du poste
Le pôle asile intégration recherche un éducateur technique en CDD pour surcroît d’activité. Rattaché(e) à l’équipe pluridisciplinaire de l’HUDA, vous participez à l’accompagnement global des ménages hébergés, tant sur les structures collectives que dans les logements diffus, et appliquez les procédures internes mises en place.
La polyvalence de votre fonction permet de garantir la mise en pratique des missions déléguées par les Services de l’Etat. Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des professionnels du CADA et de l’HUDA et des Services transversaux de l’Association.
Vos missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans l’occupation et l’entretien du logement ;
- Effectuer des démarches de sensibilisation auprès des personnes accueillies concernant la gestion des déchets et les économies d’énergie, et des visites techniques des logements afin de veiller à la bonne tenue du parc ;
- Assurer une veille permanente dans la gestion des encombrants concernant les hébergements collectifs et les hébergements en diffus ;
- Intervenir de manières régulières auprès des personnes accueillis ayant des difficultés d’occupation de l’hébergement ;
- Accompagner les résident(e)s dans le développement de leur pouvoir d’agir liés à l’occupation de leur hébergement (aménagement, utilisation des différents appareils, occupation de l’espace) ;
- Mettre en place des actions éducatives en fonction des besoins repérés ;
- Participer au projet personnalisé du ménage accueilli dans le respect de la procédure interne ;
- Participer à l’amélioration continue de la qualité du parc hébergement ;
- Participer aux achats liés aux hébergements et organiser si nécessaire les acheminements des matériaux et les livraisons ;
- Effectuer des pré-états des lieux des hébergements en vue de la sortie des résident(e)s, et un diagnostic de l’hébergement suite à des sorties imprévues des ménages ;
- Assurer une traçabilité des actions réalisées auprès des personnes accueillies par le biais des procédures internes ;
- En cas de forte activité au sein du service, effectuer des démarches sociales de droit communs (titre de transport, CSS, impôts) ;
- Participation active au plan d’amélioration continu de la qualité.
Profil recherché
- Diplôme : Diplôme d’Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e), Moniteur(trice) Éducateur(trice), Animateur(trice) ou formation équivalente.
- Permis B obligatoire
- Expérience : expérience souhaitée de 3 ans sur une fonction similaire.
Compétences
- Connaissance des dispositifs AHI (Accueil Hébergement Insertion) ;
- Connaissance de la gestion des hébergements ;
- Compétences en hygiène et sécurité ;
- Aptitude au montage de mobilier et à la réalisation de petites réparations ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités recherchées
- Dynamisme et proactivité ;
- Sens de l’organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Esprit d’initiative et force de proposition ;
- Autonomie et sens des responsabilités.
Conditions de travail
- Lieu de travail : 29, rue Robert Caumont – Bât O – 33300 BORDEAUX
- Interventions sur l’ensemble de Bordeaux Métropole
- Disponibilité ponctuelle en soirée
A propos de l’association le Diaconat
La mission du Diaconat de Bordeaux est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.
Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.
Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.
Comment postuler ?
Merci de postuler via le formulaire ci-dessous ou d’adresser CV et lettre de motivation à :
Caractéristiques
| Catégorie emploi | éducatif, social |