Référent de structure

• PÔLE / SERVICE : Pôle Enfance
• TYPE DE CONTRAT : CDD 3 mois
• DATE D’EMBAUCHE : 1er juillet 2026
• TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS COMPLET – 35 H

Missions du poste

Dans le cadre d’un remplacement, le pôle enfance du Diaconat de Bordeaux recherche un référent de structure en CDD pour son service MECS MNA.

Le référent de structure est chargé d’accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne et participe, en accord avec l’équipe pluridisciplinaire, au parcours global de la personne accueillie.

Accompagnement

• Participer à l’accompagnement global des personnes accueillies en lien avec les référent(e)s de parcours et le personnel transverse (psychologue, infirmière, juriste) ;
• Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
• Effectuer des accompagnements quotidiens ;
• Organiser des animations, activités sportives et culturelles afin que les jeunes bénéficient de contenus de journée enrichissants et équilibrants ;
• Veiller à assurer une ambiance chaleureuse et accueillante dans les espaces collectifs

Communication  

• Effectuer les transmissions nécessaires au bon déroulement de la vie de la structure ;
• Participer à la rédaction des rapports éducatifs Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie ; 
• Rédiger les notes d’incidents.

Logistique  

• Être garant de l’hygiène et de la sécurité du logement ;
• Effectuer le suivi des stocks (alimentaire/hygiène/bureautique) et préparer les commandes quand cela est nécessaire ;
• Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger ;
• Être garant du respect des normes HACCP

Profil recherché

• Diplôme : Moniteur Educateur ou Animateur 

• Expérience : travailleur social aguerri – 2 ans d’expérience souhaitées

• Connaissances techniques :
  • Connaissance de la protection de l’enfance et des dispositifs d’insertion/Interculturalité ;
  • Capacité d’adaptation, gestion des conflits, écoute ;
  • Connaissance des outils de la loi 2002-2 ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

• Qualités personnelles : 
  • Communication
  • Bienveillance
  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe et d’initiative

Rémunération & avantages

Conditions de travail (localisation, horaires…) :

• Bordeaux Métropole
• Roulement sur 7 semaines
• Amplitude horaire 7h/21h15
• 3 week-ends sur 7 travaillés

A propos de l’association le Diaconat

La mission du Diaconat de Bordeaux est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.

Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.

Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.

Comment postuler ?

Merci de postuler via le formulaire ci-dessous ou d’adresser CV et lettre de motivation à :

• justine.desbarats@diaconatbordeaux.fr 
• jeanne.lefebvre@diaconatbordeaux.fr