CHEF.FE DU SERVICE
GESTION TECHNIQUE ET LOGISITIQUE
PÔLE / SERVICE : SERVICE GESTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE
TYPE DE CONTRÂT : CDI
DATE D’EMBAUCHE : DU 16/01/2025
TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS COMPLET
PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :
Notre mission est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Nous entendons placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.
Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.
Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la direction du Directeur du service Technique et Logistique, le/la Chef.fe de service assure la gestion et l’organisation des activités du service. La personne supervise une équipe composée d’un chef d’équipe, de 8 ouvriers polyvalents, de 8 agents d’entretien, d’une assistante administrative et de 2 chargés de gestion locative. Elle veille à l’efficacité des processus techniques et des achats afin de répondre aux attentes des différents pôles/services de l’Association.
MISSIONS DU POSTE :
– Gérer la maintenance des bâtiments, l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes ;
– Assurer la gestion des achats en collaboration avec le directeur du service ;
– Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants techniques ;
– Encadrer, former et animer une équipe de techniciens et d’agents logistiques ;
– Encadrer et animer une équipe de gestionnaires locatifs ;
– Planifier et coordonner les travaux d’amélioration et de maintenance ;
– Répartir les tâches et superviser l’exécution des missions ;
– Assurer une communication entre les différents pôles/services de l’association.
DIPLÔME ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
DIPLÔMES : Niveau Bac +3.
EXPÉRIENCE : Minimum 5 ans.
COMPÉTENCES :
– Connaissances en gestion technique et administrative des bâtiments
– Compétences managériales
– Savoir gérer des achats
SAVOIR-ÊTRE :
– Capacité d’organisation et de planification ;
– Rigueur et esprit d’analyse ;
– Aptitude à la communication ;
– Réactivité et gestion des priorités.
PERMIS B OBLIGATOIRE : Oui.
LIEU DE TRAVAIL :
Bureaux principaux à Bruges /Mobilité sur BX métropole et occasionnellement sud gironde.
AVANTAGES :
Ticket restaurant, CSE, prise en charge à 100% de l’abonnement TBM, congés pour enfant malade.
COMMENT POSTULER :
CV et lettre de motivation à envoyer à mohamed.immel@diaconatbordeaux.fr et camel.acharki@diaconatbordeaux.fr
DATES LIMITE DES CANDIDATURES :
10/01/2024
Diaconat de Bordeaux
32 rue du Commandant Arnould
33000 Bordeaux
05 56 44 76 17
contact@diaconatbordeaux.fr