RÉFÉRENT DE PARCOURS

PÔLE / SERVICE : PÔLE URGENCE – SAS UKRAINE

TYPE DE CONTRÂT : CDD

DATE D’EMBAUCHE : Du 23 juin au 31 décembre 2025

TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS COMPLET

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :

Notre mission est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Nous entendons placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.
Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.
Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le Diaconat de Bordeaux dispose d’un SAS dispositif d’hébergement temporaire pour les déplacés ukrainiens, orientés par la préfecture de la gironde. Le dispositif a une capacité de 100 places pour des familles et des personnes isolées femmes et hommes. 

MISSIONS DU POSTE :

– Assurer l’accompagnement social des personnes étrangères accueillies ;
– Connaitre les droits du public ukrainien en France ;
– Assurer l’ouverture et le maintien des droits OFII, CPAM , CAF ;
– Assurer l’évaluation des situations pour réorientation vers du logement autonome ou hébergement adapté ;
– Assurer la mise en place d’un réseau partenarial autour de l’emploi et dispositif FLE ;
– Etablir des liens avec les partenaires sociaux des MDS, CCAS, AGIR ;
– Maintenir les dossiers à jour rendre compte des entretiens et démarches ;
– Avoir la connaissance des situations individuelles et partage avec l’équipe ;
– Organiser et participer à des synthèses et en rendre compte. 

DIPLÔME ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

DIPLÔMES : DEASS ou DECESF 

EXPÉRIENCE : 1 an dans le médico-social – Une expérience dans l’intégration des publics étrangers serait un plus. 

COMPÉTENCES :
– Connaissance des dispositifs d’hébergement SIAO ;
– Maitrise des entretiens individuels et des rapports sociaux ;
– Prise en compte des enjeux d’interculturalité. 

SAVOIR-ÊTRE : Organisation et rigueur, ponctualité, adaptabilité et flexibilité, distance professionnelle, écoute, respect et bienveillance. 

PERMIS B OBLIGATOIRE : Non.

LIEU DE TRAVAIL :

Cenon.
Les horaires de travail sont de 9h30 à 17h du lundi au vendredi. 

AVANTAGES :

Ticket restaurant, CSE, prise en charge à 50% de l’abonnement TBM, congés pour enfant malade.

COMMENT POSTULER :

CV et lettre de motivation à envoyer à vincent.dupuy@diaconatbordeaux.fr et camel.acharki@diaconatbordeaux.fr.

DATES LIMITE DES CANDIDATURES :

08/06/2025