RÉFÉRENT DE PARCOURS

PÔLE / SERVICE : PÔLE MIGRATION INTÉGRATION – IML UKRAINE

TYPE DE CONTRÂT : CDD

DATE D’EMBAUCHE : DU 26/12/2024 AU 30/06/2025

TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS COMPLET

 

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :

Notre mission est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Nous entendons placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.
Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.
Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.

 

DESCRIPTIF DU POSTE :

Au sein du Pôle Migration et Intégration, le dispositif IML Déplacés Ukrainiens oeuvre pour l’accès au logement des ménages ukrainiens.
Le/la Référent-e de Parcours assurera un suivi de ménages dans le cadre de leur hébergement au sein du dispositif IML.
Il/elle effectuera un accompagnement spécifique lié au logement et soutiendra les ménages dans leurs démarches de sortie du dispositif. 

 

MISSIONS DU POSTE :

– Accompagnement à l’acquisition des droits et devoirs du sous-locataire (Paiement du loyer, occupation du logement, relations avec le voisinage…), 
– Effectuer des visites à domicile mensuelle, 
– Accompagner le ménage dans l’investissement, l’occupation et l’entretien du logement, 
– Réaliser les démarches d’accès et de maintien aux droits, 
– Orienter vers les partenaires compétents, 
– Accompagner le ménage dans ses démarches de sorties du dispositif. 

 

DIPLÔME ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

DIPLÔMES : DEES, DEASS, DECESF. 

EXPÉRIENCE : Une expérience en tant que travailleur social est appréciée. Débutant accepté. 

COMPÉTENCES : Maitrise des outils informatiques, être à l’aise pour la rédaction d’écrits professionnels. La maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères est appréciée. 

SAVOIR-ÊTRE : Écoute, patience, gestion des conflits, ponctualité, disponibilité, capacités d’adaptation, aisance relationnelle.

PERMIS B OBLIGATOIRE : Oui.

 

ZONE D’INTERVENTION :

BORDEAUX MÉTROPOLE ET SUD-GIRONDE.

AVANTAGES :

Ticket restaurant, CSE, prise en charge à 100% de l’abonnement TBM, congés pour enfant malade.

 

COMMENT POSTULER :

CV et lettre de motivation à envoyer à vanessa.lescos@diaconatbordeaux.fr et camel.acharki@diaconatbordeaux.fr 

DATES LIMITE DES CANDIDATURES :

12/12/2024

© Diaconat de Bordeaux 2024

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